第五百一十七章 医生不够用啊

nbsp;看到杨晨点头示意，华锦继续解释道：“因为之前混乱的股东结构，每个股东都有很大的权力，将自己亲近的人安排到集团里上班，久而久之，有能力的人被排挤，没能力的人反而上位，现在很严重的问题就是领导者的能力和职位不符合，所以我们统一进行了开除，毕竟有他在还不如没他在呢，就算是没有命令，也要好过错误的命令。”

    听到华锦的话，杨晨点了点头，虽然不进则退，但是如果船长指挥往后划船，那还不如没有船长呢。

    华锦继续说道：“行政方面比较好解决，基层员工基本已经到位，中高层管理人员杨昊董事也送来了一些面试合格的人员，最近几天我也进行了确认工作的还是不错的，但是缺口依然很大，不过最大的缺口出现在医疗部门，尤其是主任医师，和副主任医师，更是一个最大的缺口。”

    听到华锦的话，杨晨有些苦恼的挠了挠头发。

    行政人员好说，没有了再找就是了，毕竟管理方面医院和其他职业也没有什么不同，苹果的那个总经理原来还是买汽水的呢，人家从传统行业到高新科技的手机行业，用了没几天就适应过来了，医院方面虽然更专业一些，但是对于中高层管理人员而言，也不是什么无法克服的问题，一个星期，最多半个月，都能适应过来。

    但偏偏是医院最重要的医生们，很难解决。

    医生现在在华国是稀缺资源啊！

    想了半天，杨晨还是没有想到合适的方法解决这个问题，于是问道：“现在集团来看病的患者多不多？”

    华锦表情有些扭曲的说：“还是挺多的，我真的没想到我们集团在经历了之前那么大的恶性事件之后，还会有这么多人来我们医院看病，所以导致有些措手不及，现在医护人员的假期已经全部取消，每个人都在加班，但是还是有些应付不过来。”

    杨晨笑道：“说到底，还是供求问题，现在是卖方市场，作为江城最大的医疗集团，很多患者不来华药集团就没有更好的选择了，所以他们必须要来，来了一次之后发现我们已经不像原来那样了，自然愿意再来第二次。”

    华锦哭笑不得的说：“如果是平时这会是一个好消息，但是现在，我们的人手真的不够。”

    杨晨也有些无奈，医生啊！去哪儿找那么多医生啊！

    医生这个职业可不像是行政人员，这个职业可是关乎人命的，每个人都需要从最基层的岗位做起，证明自己能够胜任这个岗位并对下一个岗位有足够的能力之后，才能被升职，一点点的爬起来，不然就可能出现医疗事故，造成患者死亡。

    “实在不行，我就先顶上吧。”杨晨有些无奈的说道。

    华锦坏笑的看着杨晨道：“真的？那我就跟他们说啦。”

    杨晨看着华锦的表情无奈的笑道：“你是不是在这儿算计着我呢？”

    华锦嘿嘿笑道：“谁让你是咱们医院医术最好的呢，这个危难时刻，你不上，谁还能顶得上去啊！”