/> 警卫队队长道:这也不是单纯是战术问题。
姜副局长反问:那是什么?
警卫队队长道:这是一种综合素质的表现!
姜副局长将了他一军:你的意思是说,我们的队员,没有一个综合素质过关的喽?
警卫队队长哑口无言。他已经意识到姜副局长的愤怒,在这种情况之下,跟他反馈任何信息,他都不可能听得进去。
第六小组已经早早地候在入口处,等待命令。警卫队队长看了一下时间,一挥手道:进去吧!
但姜副局长突然说了句:等等。
姜副局长走到第六小组面前,挨个审视了一下每句队员,破口骂道:看看你们,一个一个垂头丧气的,没有一点儿士气!你们是不是已经抱定了阵亡的想法?
有位叫史朝发的队友响亮地回答:报告姜局长,我们已经做好了必死的决心,誓与敌人决一死战!
姜副局长一愣!
我心里暗说高明,禁不住冲这位史朝发同志伸出了大拇指。在某些程度上来说,姜副局长的问话,令人很难回答。前五个小组的相继阵亡,的确严重地挫伤了队员的勇气和信心,以至于让第六小组上场时便摆出一副残兵败将的样子,没有丝毫取胜的希望。在这样一种情况下,姜副局长如此一问,无疑相当于火上浇油,令队友们心里不爽。他们已经没有勇气说'没有',反而是史朝发同志一句宛转巧妙的回答,间接地保全了第六小组的尊严,并且起到了一定的激励作用。史朝发同志的这一句话,相当于回答了一个'是'字,但是这个'是'字说的如此慷慨激昂,视死如归,让姜副局长一时间找不到发火的理由。这就如同是二战期间,某位高级将领在战场上连连失利,已经做好了接受上级处分的思想准备。他在给上级汇报的材料中,用到了'屡战屡败'四个字,但是其参谋觉得这样写不妥,将四个字颠倒了一下位置,改成了'屡败屡战'。这样一来,位置一挪,意义却相差千里。上级不仅没有追究这位高级将领的过错,反而来电嘉奖他在作战中表现神勇,坚持不懈……相同的情况,换个表述方式,也许会取得截然不同的效果。就像是史朝发这机智的回答,令姜副局长心里的火气,没处发泄。
姜副局长只能是强调道:好!有魄力!但是我希望你们在临死之前,能拉个垫背的回来!
姜副局长也很巧妙地表达了自己的期望。
紧接着,第六小组从入口处上了战场。这一刻,我们第七小组每个人心里都绷紧了一根弦。
马上就轮到我们小组上了,小组临时组长孙玉海召开临时小会,完善部署战术。孙玉海提出,进入战场后,我们随即分开行动,给二位教官打一场麻雀战。众位队友纷纷表示认可。但我却提出了自己的想法:不能打麻雀战!我们要充分发挥团队的力量,一起行动。否则的话,一旦分散开,就失去了团队作战的意义,而且会被敌人逐个击破。我们五个人在一起,敌人每开一枪,哪怕是每命中一个队友,其它队友都能在队友阵亡的一瞬间,发现敌人动向,然后一齐出击,说不定还有希望……
孙玉海坚定地道:按我说的做!我们就打麻雀战!与其让敌人将我们一锅端,不如将一个战斗队,扩展为五个战斗队。这样的成功几率应该更高一些。
我苦笑道:前几个小组,全都跟你一样的战术。都是分开来打麻雀战。但是结果呢,全部阵亡!
正在我们争辩之际,第六小组五名队友,也都垂头丧气地走了出来。他们的中弹部位仍然很整齐,全是胸部心脏位置,若是实战的话,他们都属于一枪毙命!
好厉害的外籍教官!
我一边感慨着,一边在孙玉海的命令下,来到了战场入口处。
我突然间觉得,自己心里很沉重。本就是一次由外籍教官组织的实战模拟训练,这一刻却如同实战一般让我心里难以平静。
我紧握了一下手中枪,暗暗地给自己和第七小组的四名队友加了把劲儿。
进入战斗场地,我们率先在一处遮蔽物后隐蔽了起来。放眼看去,里面光线严重不足,我们听不到任何动静,更无法判定两位外籍教官的藏身之处。