第七百章 种族问题

nbsp;  但是老板，我们人类、桑赫利、咕噜人是完全不同的种族，这也就代表着歧视问题会必然存在的。

    像是最近的网络调查，可以发现有近百分之三十的网民，公开表示对咕噜人、豺狼人、兵峰等种族的仇视言论。

    网民对桑赫利族的态度还好一点，毕竟在战争开始的初期，桑赫利一族就已经遭受到了星盟的背叛。

    况且，我们还公布了很多作战视频，还包括少许与阿斯塔特并肩作战的视频。

    所以目前的网民和社会，对待桑赫利的态度非常好，甚至是有很多网友声称，想要和一位桑赫利人做朋友。

    可其他种族就没这个待遇了。”

    “嗯。”听完瑟琳娜的提醒，威廉也是发现了多种族融合，到底是有多么的棘手了。

    毕竟星盟的鬼面兽部队中，是有大量的咕噜人和豺狼人，这点是不争的事实。

    他抬起左手捏着下巴，望向窗外的哈法夜景，深思如何才能解决这个隐患。

    像是他没穿越之前的美国，因为歧视的问题爆发了多种冲突。

    尽管绝大多数的‘那个’素质确实是低下，但这也是有历史遗留问题的。

    美国还有个笑话，很讽刺现实的笑话，‘你知道你爸是谁吗？’。

    由于‘那个’大多出生在贫民区，父母不加以管教，毕竟那些做父母的连自己都管不了，怎么可能会管得好孩子？

    加上美国对普通人还施行快乐教育，精英教育的学费，也根本不是普通家庭能支付得起的。

    这也导致教师质量参差不齐，很多快乐教育的老师们，甚至是声称地球是平的。

    基因会影响人类，但环境也同样重要。

    从上述环境下长大的孩子，怎么可能会不降智？

    后来在懂王的推波助澜下，这种族歧视的矛盾愈发加深。

    缓了缓。

    威廉才淡声说：“现在想要从根本解决几乎是不可能的，尤其是我们这一代人。”

    “我们这一代人？”瑟琳娜疑惑起来。

    “没错。”威廉转过身，面向瑟琳娜沉声解释道：

    “想要解决，就需要从下一代人抓起。

    “瑟琳娜，我需要你和人工智能们再拟订一份新的教育章程，章程中对老师的行为规范，一定要明确指出禁止种族歧视。

    并且还要给年轻的一辈，灌输人人平等的观念。

    尤其是老师，我要教师资源保持在一定的水准，因为老师是孩子认识社会最重要的引导者之一。

    所以一旦教师违规，处罚一定要严，重罚，刑法都加上，只有这样才能让教师害怕、恐惧。

    以前老师犯错，最多就是个吊销教师执证，大不了关个一两年而已，没什么卵用。

    可面对数十万的赔偿费，十年的监禁，最高面临死刑的话，才能起到真正的威慑。”

    闻言。

    瑟琳娜也是深感同意的点头道：“这不免是一个解决方案，但想要让这个效果真正展现出来，至少需要二十年的时间。

    无论是哪个种族的孩子，都不像是烟花那样，嗖的一下就长大了。”

    “呵呵。”听着瑟琳娜不算玩笑的玩笑，威廉笑了笑，说：

    “没事，时间我有的是，不怕等上二十年。”