第七十五章 不太和谐的管理层

夫斯说着就要站起身。

    沃尔这时转过身，笑着说道：“道格，你跟我开玩笑吧，你是球队的运营主管，这合同你没看，我一个人可没权利签。”

    “你还知道我是运营主管。”里夫斯重新坐出去，显得有些不耐烦的说道，“那就快点签吧。”

    唐帅此时和达菲对望了一眼，两个人一眼就心领神会，这办公室的氛围似乎有点不太对啊，而且里夫斯似乎有点找茬的意思。

    达菲这时站起身，说道：“两位，我的客户现在还是中国的在读大学生，他在中国可能还要办一些手续，我们现在可以先把合同的细节谈好，等到他回去办好了手续，再谈签字的问题也不迟。”

    “你是唐的经纪人？”里夫斯皱着眉头看向他，在脑海中搜索了一阵，确认没见过这么一号人之后，伸手敲了敲桌子上的合同说道，“合同在这里，你先拿过去看。”

    达菲并没有因为里夫斯的态度而发生情绪变化，他带着笑走到桌子边，拿起合同，回到位置坐下后就细细看了起来。

    办公室突然陷入一阵寂静，只有达菲看合同时时不时传来的“唰唰”声。

    过了十分钟左右，达菲这才放下合同，原本一脸的笑容已经不见了，直接说道：“我想知道，为什么唐的合同里，第一年的工资不是规定数额的120%，而只有80%，为什么递增的幅度也不是10%，而是8%？”

    达菲连问了两个问题，而且语气中带着一丝怒意，他对合同显然非常不满。

    “这有什么问题吗？”里夫斯抬头看向达菲。

    “我查过资料，一般的新秀合同，第一年工资都是规定数额的120%，增幅也是10%，这点不会有错吧？”达菲反问道。

    里夫斯抬头看了一眼达菲，没有回答他的问题，而是带着一丝轻视的说道：“我没猜错的话，你应该是今年新晋的经纪人吧？”

    看到达菲没否认，里夫斯又继续说道：“你可能要回去好好查下NBA的合同规定，里面写着球队可以和新秀签下规定数额的80%~120%，增幅最高为10%，我们的合同里，这两项可都没违反。”

    达菲沉默了，脸色很不好看，里夫斯说的没错，但是新秀合同对于一支球队来说，所占的空间实在有限，有哪个球队会这么恶心的，去占新秀那几十万美元工资的便宜。

    达菲转头看向沃尔，语气有些不客气的说道：“戴夫，这时最终的合同吗？”

    唐帅也是把目光看向沃尔，达菲和里夫斯之间的对话已经让他明白了其中的差额，他也想听听沃尔是怎么解释的，毕竟快船队的总经理是他不是里夫斯。

    “这是道格坚持的，我也没办法，不过合同是可以谈判的。”沃尔脸色显得很无奈。

    里夫斯坚持的？

    唐帅转头看向里夫斯，眉头皱成大大的川字，他有些不明白，他们两个人之前可是一面都没见过，里夫斯为什么要这么针对他？

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