合的队伍,人员素质、工作作风、思路和习惯都千差万别,磨合期内磕磕绊绊争执不断,别说监管系统这样的全局性工作,就是部署个临时任务都要吵大半天。
但市场监管系统是省里为加强市场监督,实现数据平台化而采取的管理措施,将潇南市作为试点既是信任也是压力,只能成功不能失败。高副局长打算拿系统应用做文章,杀几个不听话的猴子立威!
等发言全部结束,爱妮娅沉着冷静环视全场,道:
「刚才各位领导的发言各有特色,指出系统存在的诸多不足,对系统功能改进、结构优化发表建设性意见,我们技术人员已做了认真记录,今后将结合座谈内容和需求,不断改进和调试,尽量让系统操作更加简便,更加人性化。当然是指部分领导发言,同时我非常遗憾地发现,个别领导对系统根本不熟悉,甚至从未动手操作过,却横加指责,说三道四,这就有点莫名其妙了……」
此言一出全场顿时静得连针落地都能听见。
爱妮娅的发言太出人意料了,一般来说座谈会就是神仙会,大家随便说几句,领导随便表扬几句,然后好酒好菜伺候,每人发个纪念品,会议在和谐欢乐的气氛中结束。
哪有客人坐在人家场子里批评主人,而且一扫一大片?再看高副局长似乎并无不满,专注地记录。
爱妮娅无视众人惊诧的目光,突然一指杨队长说:「这位领导刚才很激动,猛烈抨击系统,我想问杨队长几个问题,高局长,可以吗?」
高副局长沉声道:「请杨队长做好回答准备。」
工作人员立即将话筒送到杨队长手里,他脸涨得通红,后悔刚才不该过于粗鲁,被这小娘皮捉个正行。
「第一个问题是,9月17日你所领导的第三分队查处富腾街家药店销售‘三无"保健品问题,而该药店投诉16号已就相同问题下达监管通知书,请问你是否知道原因所在?」
杨队长辩道:「富腾街属于执法重叠区域,出现重复查处现象在所难免,况且我队接到投诉后立即纠正,派人上门道歉。」
爱妮娅毫不留情道:「你说的是表面现象,不是原因。我来告诉你,9月17日是系统试运行第二天,按录入工号查询与监管台账核对,你事前没将当日工作计划及时录入,导致系统未能根据第四分队16号录入情况提示你取消行动,也就说如果及时全面录入数据,完全可以避免这起重复查处!」
杨队长低下头。
「第二个问题,关于系统你到底了解多少?除了日常进行的数据录入,对于数据分析、共享平台应用、法律纠正菜单、备忘录提醒等二十六项功能,你能谈谈操作体会?」
杨队长目瞪口呆看着爱妮娅,一个字都说不出来。
高副局长突然一拍桌子:「说话呀!为什么哑巴了?刚才不是说得挺带劲?神气劲都哪去了?」
爱妮娅接过研发组递来的清单,道:「你不说,我就不知道?根据数据库显示,第三分队系统录入数据都在每天下班后,而且记录之间存在有序的排列,大家知道意味着什么?说明所有人的数据录入工作都由同一个人负责!」
「竟有这种事?」
「太偷懒了吧?」
会场里议论纷纷,虽说各部门、各分队也有这样做的,但杨队长被抓为典型,大家均投以幸灾乐祸的目光。
高副局长怒道:「局里三各部门必须严格按权限、按职别,本人操作,严禁相互帮忙,你杨队长好大的气魄,居然把整个分队系统录入压到一个人身上,谁授权你这么做?」
杨队长窘得头都抬不起来,只恨地上没缝可以钻进去。
爱妮娅又慢斯条理说:「三分队另外那位同志,应该是你承担了所有数据录入吧?」
方华拿起话筒答道:「各位领导,我是三分队方华。」
他没直接承认,但会场里都知道确实是他。
「关于监管系统,你操作最多,也应该最了解,谈谈你的体会?」爱妮娅说。
方华精神一振,明白爱妮娅并非忘了自己,相反正设法提供一个表现的机会,当下清了清嗓子,响亮地说:
「通过这段时间操作,我有以下四个方面想法……」