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十二 成功有捷径

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    关晴直视韩天的眼睛,“谢谢韩总监的提醒,我是一个成人了,有权利做出自己的决定,如果你现在要把我辞掉,还要经过行政部的同意,支付给我违约金,不如等一个月后,如果我达不到你的要求,我会自动提出离职,到时也可以省掉很多麻烦。”

    韩天对于她的突然开窍有点惊讶,“这可是你自己说的。”

    关晴吸了吸鼻子,“但我也有一个要求,作为一个新人,我要求享有和别的新人同等的待遇,我要求能参加新人入职培训。”

    所有新招聘的员工都要到位于H城的总公司参加为期一周的培训,这是公司一项不成文的规定,韩天原本就没打算用关晴太久的时间,如果不是郑多非要把她招进来,并且安排在自己的客服部,韩天凭着自己一向敢说敢做的作风,早就让关晴走人了。

    韩天觉得没有必要浪费人力和时间,所以这几天一直把关晴晾在一边,没有分派给她任何工作,更别提让关晴参加入职培训了。

    眼前这个看似柔弱的女孩突然强硬起来,那种斩钉截铁的态度让人不得不对她重新审视。

    同时韩天也多了一份好奇,他想看看一个月后,关晴究竟能走到哪一步。

    韩天手下曾经有一名他很器重的客服人员,前不久跳槽去了别的公司,使得原本就工作繁重的客服部更加不堪重负。

    韩天要求公司再招一名客服代表进来,而韩天之前在网上筛选了大量的求职信,从中挑选了一名各方面都符合要求的求职者,只等这次面谈过后,就可以将其招入麾下。可郑多却横插一脚,强行把关晴招进公司。

    韩天与其进行一番激烈争论后,最后郑多搬出了自己副总经理的身份,才把这事定了下来。

    韩天自然知道郑多的特殊爱好,这已经不是郑多第一次干预新人招聘,当年在招聘经理助理时,郑多不顾几位主管的反对,坚决要招聘一名上等身材和容貌,下等学历和技能的女孩,并且在让女孩成为他的助理一年后,成功地将其晋升为女朋友。

    但那毕竟是郑多招聘自己的助理,依据他的个人偏好尚且情有可原,但这一次韩天要招的是自己客服部的人,郑多非要强行干预,就令韩天十分恼火了。

    在韩天和郑多的争论中,郑多的理由也是相当充分,用他的话说,新人是一张白纸,更容易塑造和培养,对于客服部这种技术含量不高,需要与客户保持密切联系的部门来说,一个青春靓丽的女孩,更有助于打造本广告公司良好的企业形象,促进与客户的密切沟通和交流。

    韩天反驳说,“郑总,客服部的事情应该是我比你更清楚吧,什么样的人更适合客服工作,我有自己的判断。”

    郑多说,“韩总监,你可别忘了,你是因为什么原因才从总公司调来子公司的,正是因为你的失误,才对公司造成了不可估量的损失,你难道还要和我来争论谁的判断力更好的问题吗?”

    这是一桩以前的公案了,正好戳到了韩天的痛处,韩天无言以对。
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