分工,除了交税。剩下的每家储存部分粮食,其余的收益进行分红”
李兆近来也是看在眼里,急在心里。
他觉得,要不了多长时间,大家会被累垮的。
最心疼的还有资源浪费。
杏树林的大部分杏子,都没办法带回,邻村也忙于农活,只有小孩摘取够自家解馋的。
至于农家乐这个想法,还没到落实的时候。
主要是交通限制。
酿酒师傅一个人进行操作,也是进度缓慢。
好在自己的学业,已经有了长足的进步。
在学舍也是很低调,没有乱七八糟的事情。
便尽力兼顾这边。
他决定着手合作社的事情,这在前世可是有成功经验的。
经过多少年的探索,这么宝贵的管理方式,不应该被埋没。
李兆要极力促成。
“行,兆儿。今天咱们就把这个定下来。村里也听说了你学习很快,脑瓜子灵活是个天生的读书人。大家对你还是有信心的”
老村长也是比较上心。
“好的村长,那我就对咱们村18户人进行安排了,晚上我写份计划拿过来”
李兆匆匆赶回,喊了在门口洗衣服的张紫过来研磨。
便铺开纸张书写起来。
村里包括去县里员外家,返回的打短工的人,共计70人,壮年42人,老人11人,小孩18人,读书3人。
农作物收成是重中之重,壮年去38,孩子14。
捕鱼,老人4人。
摘杏子,小孩2人,老人4人。
运输,晒杏子,等农作物收取完就去干。
卖鱼,卖酒壮年,2人,3个读书人。
酿酒,老师傅和2个小孩,2个老人。也可以动员他喊来自己家人,同样有分红。
张紫烟被委派做好记录。
老村长被安排做了代经理。
自己是当仁不让的董事长。
村里大致有了后勤部,研究部,产业部,市场部的雏形。
殊不知这次合作社的成功,开启了大唐境内一场又一场革命。
“就不专门设立研究所了,等后期扩大研究部吧。想到公司发展核心是技术,他便如此计划”
以上人员安排,避免了劳动力的浪费,避免了材料资源的浪费。需要担心的,可能就是大家出力的问题。
不过这也是没有必要的,只要大家能拿分红,干的越多收成越多。
谁不想让自家孩子去进学?
次日。
李兆请了假,专门协调整个过程中出现的问题。
于是,合作社这种乡村生产方式如火如荼的进行着。