第九章 尬聊

    林羽舟内心一凛，那得赶紧学，再晚点回到家都没有自己的放松时间了。

    “刚刚欣姐让我来跟你学怎么梳理背下工作流程，你现在有时间吗？”她来到小萍的身旁弯腰小声询问。

    其实，工作怎么操作她大致都明白了，毕竟对口的。但领导认为能够背下来并且有逻辑的讲出来才是真正的明白。

    这跟林羽舟的想法相悖。林羽舟认为先上手，熟练了再讲出来，她觉得欣姐的办法有点形式主义。新手就算背得出来也不会操作，那为何不等熟练后，再梳理呢？

    这可能是领导和员工的鸿沟吧。

    还有一个原因，欣姐之所以这么严格对待她们，是因为需要培养一位管理者。

    欣姐并不是这个部门的领导，只是代接管而已。吃饭时听老员工说起，她们原本的领导已经辞职了，这个主管的职位也空了两个月。

    而林羽舟在面试时好死不死，居然夸下海口说自己想要有一个能供自己发展的平台，大公司的组织结构已经稳定了，而小公司的灵活性能够给自己展现的机会。

    这些话是她翻看经验贴并结合这个公司歪曲润色的。真正的想法那当然不能说了，还要不要面试了。

    谁知道运气好时根本挡不住，居然押对宝了。

    她也很无奈啊。

    让欣姐误以为她是一个有野心的人。她的确有野心，但已经被消磨完了，她已经认命自己这辈子会碌碌无为。

    不过现在，也不一定，毕竟她拥有了系统，对的，她就是这么心口不一，说着不要，却想着。

    尽管她明白欣姐这个做法的动机，但她还是不认同这个做法是切实有效的。

    “我有时间，因为我也刚上手，手上的活不是很多”，小萍为人非常好，很乐意教林羽舟。

    小萍在给林羽舟讲解的过程，也会给出自己的学习方法。林羽舟望着小萍觉得她很有可能角逐主管的位置，因为她的语言逻辑能力都非常强。

    其他两位员工能力也很强，但不一定成为好的管理者。

    快到下班时，林羽舟还是没办法背下，因为这是整个公司四个部门交错对接的工作流程。

    因此她十分焦急，她不想除了工作没有自己的放松时间。

    她的焦急也让她静不下心来认真背下。

    到了下班点，工作室没有任何人起身，都还在敲打着键盘，对面的同事还在不停歇的打电话处理异常。

    一直持续到六点半，她余光看到欣姐朝她走来，欣姐微笑的对她说：“你学得怎么样？”

    林羽舟有些蔫气的望着她如实回答：“还没完。”

    欣姐用食指敲打她的桌面，微笑道：“你家住得比较远，先回去吧，回家好好学，明天一早来了我要检查的。”

    欣姐还是很体谅她的，林羽舟内心狂喜眼神都亮了：“好的，谢谢欣姐。”

    不过她没有立即收拾起身，而是等到欣姐回到办公室后，她才慢悠悠的捡东西。

    虽然她迫不及待，但也要克制啊，不能这么不能吃苦吧，给人的印象不好。

    林羽舟是一个很容易低血糖的人，所以尽管补充了糖分中午充了饥，但她今天的整体面貌都是蔫蔫的。

    如今她两眼呆滞的倚在列车的扶手上，她管不了这个行为有多欠揍，她真的快要撑不住了。

   ... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读