“朴先生,你的生产经营项目是什么?”穆勒现在变成了主要问话的人。
“这你们不是知道了吗?我还要再说一遍?这是你们的执法内容吗?我有权不回答。”
穆勒对于朴京的抗拒并没有什么表情变化,而是继续平静的说:“根据法律,你必须回答,我们虽然不是什么调查部门,不过,根君德国劳工法调查条例第三百三十三条,我们就业局有权知道你的具体经营项目,如果你有疑问,我可以叫人过来让你核实。”
朴京冷冷的说:“你们德国公务员可真是文明执法呀,我再说一遍,我们公司是经营多种科技产品的科技公司,这样的回答你满意了吗?”
“现在你们具体的产品是什么?”坐在穆勒身旁的鲍勃同样失去了耐心。
朴京莞尔一笑,说:“这应该不是你们的执法内容了,你们不是经济调查部门,也不是警察执法部门,你们是就业局的工作人员,你们僭越权限调查,这些部门会生气的。”
穆勒小声对鲍勃说了一句:“科长,这不是我们的问题范围。”虽然穆勒极力隐藏他想说的,可是以朴京对于德语的熟知程度,听懂这些,显然不是什么难度。
这时候,朴京才知道原来鲍勃是个科长,而穆勒应该是普通公务员。下级提醒上级别说错话,着实是一件让人惊讶的事情,自从这两个德国公务员进入到会谈室质询朴京,朴京就感觉到浑身不舒服,但他又不得不佩服这些德国公务员的认真,他们每一个执法动作,都有相应的法律指引和支撑,这种按部就班,按条例和规定办事的作风让朴京心里暗暗的佩服,法治替代道德、替代人知虽然看起来很呆板,却能够消灭很多问题。这也更加让朴京坚信,一个强有力而且受员工认可的公司制度,才能让公司长青。
“我们只是例行问问,现在我告知你,我们就业局收到三十五人对你公司的联名举报,我们核实他们提供的证据,认为属实,现在我们按照法例,要求你提供这三十五名员工的工资表和档案信息。”
“那你得告诉我,这三十五名员工到底是谁?他们辞职了吗?还是现在我们公司目前的员工?”
鲍勃笑了笑,说道:“我们有权保障这些人的隐私。”
朴京一脸惊讶的说:“那你们怎么查?”
鲍勃这时候脸上露出阴笑,说道:“你们公司的名册或者电脑上的管理系统上有,我们自己查阅就行。”
朴京做了一个深呼吸后说:“这是公司机密,你们无权查看。”
“我们向法院和警局申请过搜查令。”穆勒从他神秘的皮质公文包里拿出了两张纸。
朴京心头一紧,两张纸显然就是他们所谓的搜查令,上面印着德国法院和警察局的标志,他刚想伸手去拿,又本能的把手缩了回来,假装挠头。
朴京之所以这么做的原因在于,他想到了欧美国家钓鱼执法的惯例,如果朴京拿了这两张纸,也许就被认定为接... -->>
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