第71章 可以把好人卡都收回去吗

桶不要钱，冷饮店送一大桶，剩下的李家坡一家分一点就没了。

    打开销路，现在已经迫在眉睫！

    太浦堂高层会议，决定食品公司高层由佳福园原班人马接管，挂牌佳福园食品有限公司。李勤自己出马，掌控己变成纯控股公司的佳福园实业。

    没办法！还是老生常谈“缺人！”

    “今天，诸位在座的都是公司栋梁，以后佳福园食品公司就交给你们全盘接手，但是佳福园要控股70%，你们有没有意见？”

    地盘是李勤的，资金也是他个人的，他完全可以用佳福园实业公司直接管理，但为了佳福园的原始股不外流，就不得不把佳福园实业公司改成投资公司。

    专门打控资金流向，不用管实事，以后请专人查帐就是。

    可是，想要马儿跑，就得给马儿吃草。用股份套牢高层，是现代公司惯用手法，那么，食品公司一个亿的投资股份，既体面又好看。

    果然，在座的没有傻子，大家都面带兴奋地点头，并坐等着分果果。

    君不见，农业公司蔬菜进帐40多万，还每天不间断。水果没上市，但单单一个杨梅，就已进帐30多万。养殖公司更后来者居上，目前进帐50多万，肉总是比菜要贵的。

    这才半年不到，还有满山满岭的水果、牲畜，随时能变成钞票，这种有钱景的公司，股份当然大大的有吸引力。

    “那好！今天把股权初步定下，王志刚出任总裁坐镇总部各大工厂，总经理以下职位你全权任命，企划书之前就给了你，公司的发展方向你也是知道的，我也不多说，给你3%的股份，希望你能满意！”

    “赵建军出任副总裁，掌管明园工业园大小作坊，拥有2%的股份，另外给你3%的股份让你做主分配给你带来的那些老将。”

    “刘新华还是财务总监，你的工作繁多，我也给你2%的股份，感谢你回来帮我！”

    “唐智文出任广告部经理，1.5%的股份你别嫌少。唐宇飞接管人事部，张建平升任销售部总经理，姚栋还是后勤部经理，李明星升总裁特助，你们都是我最信任的人，每人1.5%的股份，好好干！”

    “另外，我拿出3.5%的股份，分摊给各位现在的下属，你们自己内部提名，商议后决定！剩下的10%留作年底分红，各位，你们挣钱多与少，都看你们自己的决定，今天，我们先把销售方案定下来！”

    “进超市怎么样？”

    “不行，太低端，而且超市太过复杂，咽喉被人家卡住的感觉可不怎么好！”

    “我和几家全国联锁酒店有过接触，但他们门槛过高，还有种种要求设置！”

    “我们自己开实体店，全国联锁！”

    “不行，货源怎么辅设？我们现在资金不足以支撑，在全国各地建立储备仓库，如果租别人的仓库，还是一样被人家卡！”

    “实体店可以开在Y市和沙市试试水，全国范围在线上供货怎么样？那个地猫，还是跑得挺快的！”

    “那先把两家实体店开起来，怎么样？”

    …………