第219章 物以类聚，人以群分。

    趁着晚上吃饭的时间。

    杨帆分别给于汉龙和周婷，使用了人才提升卡。

    于汉龙除了技术能力，各项数值还算平衡。

    管理能力：72

    财务能力：73

    行政能力：71

    市场能力：70

    技术能力：96

    于汉龙没像陈琳那么废柴。

    要不然他哭的心思都有了。

    最让他感觉到欣慰的是，于汉龙的技术能力居然达到了96，就差四点能达到满值。

    这也代表他的选择很正确。

    在给于汉龙使用过后。

    还没吃完饭，于汉龙就像是突然开了窍一般，说是有了对引擎改进的灵感，回去忙改进方面的工作去了。

    经过陈琳、于汉龙，杨帆也明白了很多。

    能力看似100属于满值并不算多。

    可能达到满值的人有多少？

    就像某位大佬曾经说过。

    成功是99％的汗水加上1％的天才，但是通常1%的天才比99%的汗水更为重要。

    也因为这样，也许就算数值达到99，可能也会因为缺了1点数值。

    普通人依然是普通人。

    永远达不到所谓天才的程度。

    这一次杨帆将目光对准了周婷。

    他很想看一看，这个女人的各项数值是多少。

    一直以来周婷给她的印象，可不怎么算好，更像是一个可有可无的存在。

    要不是他想要低调。

    周婷又是陈琳的闺蜜。

    种种巧合加在一起。

    否则他早就让周婷走人了。

    将人才提升卡对准周婷。

    下一秒。

    当数值出现后。

    杨帆表情变了，看向她的眼神也换了一种目光。

    因为看到数值后，杨帆有一种被欺骗的感觉。

    管理能力：51

    财务能力：13

    行政能力：10

    市场能力：15>
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