跟了一大帮的人。
徐才被这场面给看傻了,不知道后面发生了什么事。“强哥,这、、、这到底是怎么回事?”
胡强对着徐才神秘的一笑,说道:“等下你自然就知道了。”
到了寝室,大柱他们就把跟着他们的小弟给支开了,然后无比惊喜而又激动的对着胡强说道:“强哥,你猜一下,你已经有多少小弟了?”
“四五十吧。”胡强笑着回答道。
“不对!太少了,往多的猜!”小武激动的手舞足蹈,叫胡强再接着猜。
“一百多个?”胡强想了一下又猜道。
“哈哈~我就知道你会猜这个数,还是不对,再往多的猜。”小武笑着摇了摇头。
“那就一百五十左右。”胡强又猜了一次。
这次小武他们同时点了点头,说明是猜的差不多了。“叨叨妹的,要不是食堂工作人员来打断,招的小弟就更多了!”二刀有点不满的说了起来。
“也不能怪工作人员,那场面是异常火爆啊,都耽误他们做生意了。哈哈~”大柱哈哈大笑的说着,心情是好到了极点。
“现在强哥的影响力那是惊人,高二和高一的,不知道有多少想要成为强哥的小弟!所以现在就要趁热打铁,我已经放出话了,24小时接收报名,组团的优先接收。”小武笑的那叫一个灿烂,还从没有见他这么开心过。
“那这事就交给你们了,我相信你们能办好。”胡强对着大柱他们说了一句。
“放心吧,强哥,必须给办好。”大柱他们异口同声的回答道。
“现在小弟收的挺多的,下面最为关键就是管理了,不光要让他们听话服从调动,还要讲究速度和效率,所以必须得建立一套从上而下的管理制度。”
“哇~没想到这里面还有这么深的学问。”大柱吃了一惊,无比崇拜的看着胡强。
“强哥真是什么都懂啊!简直要跪..舔的节奏啊!”小武也是敬佩不已,凭他那么机灵的头脑,压根就没有想到这些。
“叨叨妹的,以前觉得收小弟不就是为了装碧的,现在强哥这么一说,感觉打开了一扇大门!实在是太刺激了!那怎么建立一套管理制度呢?”二刀迫不及待的问了起来。
“对啊,怎么来建立?”大柱和小武同样是感到极为的好奇,也连忙问道。
“这个可就涉及到管理学知识了,学问可是非常的深,不是那么的容易,近几天我会详细的跟你们说,教你们怎么样来管理小弟。”
胡强不假思索的说着,确实需要传点真本事给他们了,不然的话小弟多了,不会管理的话,可就乱成一锅粥,反而因为小弟多而遭到麻烦。
再加上一下子招了那么多的小弟,并且还会持续这样大规模的招小弟,那肯定是鱼龙混杂。