第508章 发展重心转移

大量的员工。

    汽车行业的员工在所有行业中，排在中上位置，比起互联网行业的员工多很多。

    原时空的大众的员工数量是60万多，谷歌是8万多，两者差距很明显。

    更明显的是，大众的市值是2000多亿美元，谷歌是8000多亿美元。

    谷歌的市值是大众的4倍，员工数量却只有大众的七分之一左右。

    零售行业更不用说，在所有行业当中，员工数量是最多的。

    全球员工数量最多的是沃尔玛，零售行业。

    当然，也不说互联网企业的员工数量就绝对很少。

    像原时空的亚马逊，员工数量超过50万人。

    不过亚马逊不算是纯粹的互联网企业，亚马逊的主业是电商，还涉及到实体零售，所有员工数量才这么多。

    future集团现在算是和谷歌同一类型的互联网企业，比较纯粹。

    原本future集团拥有future商城，想要达到亚马逊那么多的员工数量，也是能达到的。

    但现在徐青已经决定future商城从future集团剥离出来，成为一个单独的公司。

    future商城不再是future集团的子公司，两者将会是平级关系。

    拥有大量员工，意味着这给很多员工提供了工作岗位，很多人的命运和你的公司息息相关。

    如果你的公司出了事，很多人的命运会因此改变。

    所以有拥有大量员工的公司，一般抵御外面风险的能力也更大。

    很多时候，政府还需要帮你解决风险。

    徐青请参会者去附近的酒店吃饭，没有搞什么酒会这类的东西。

    刚才的会议很激烈，大家都耗费了很多精神和体力，都挺饿的，酒会之类的吃不饱肚子。

    拍卖到业务的势力很开心，虽然他们出的价格比这些业务的实际价值要高。

    但他们有信心这些业务在他们的手里，发挥巨大的作用，赚到更多的利益。

    没有拍到业务的势力心情不是很好，这次他们不用演，是真的心情不好。

    徐青没管这些参会者是开心还是伤心，他正在大快朵颐，他的肚子也很饿。

    徐青的心情还是很开心的，拍卖那些业务得到这么多现金，他可以拿这些现金做很多事情。

    吃完午餐，徐青送参会者离开，然后徐青返回别墅。

    索菲娅问徐青今天的拍卖结果怎么样，她很关心。

    前几天她得知司法部要对future集团进行反垄断调查，很是担心。

    徐青给她解释了，并且说了一些事情，索菲娅才明白反垄断调查是这么一回事，徐青拍卖业务是避免损失。

    徐青把拍卖结果告诉索菲娅，那些业务拍卖出的总价值比预期高了不少，索菲娅的心情很好。

    索菲娅又问徐青，以后th集团会被反垄断调查吗？

    在徐青的规划中，th集团和future集团差不多。

    既然future集团被反垄断调查，以后th集团也很有可能。

    徐青笑道，th集团想要发展成future集团现在的规模，至少还有多年。

    就算那时候th集团的规模，达到了现在future集团的规模，也不是司法部想要反垄断就反垄断的。