送走沐厂长,赵国阳在办公室里坐了没一会儿,张婷婷就拿着一叠文件走了进来。
看到这位“厂花”进了屋,赵国阳便放下了手中的活儿,站起身招呼道:“呵呵,张工,麻烦你了。”
张婷婷脸色有些微红,轻声说道:“赵科长,你就叫我小张好了,要不叫名字也成……”
“呃,好的。”赵国阳愣了一下,倒也没有在意。
让这位“厂花”坐下来后,赵国阳就仔细开始研究她递过来的这份部门机构调整方案。
从头到尾认真看了一遍,赵国阳就暗暗点了点头。
应该说,这个张婷婷在这份报告上还是下了一番功夫的。
对于新的部门设定和职责,她也给出自己的一些想法,基本上比目前厂里现有的部门结构要强上一截。
尤其是在采购、销售部门上,张婷婷有个挺结合实际的建议。
她提议将采购科细分为采购一科、采购二科,分别负责零部件采购,和标准件采购。
这样的提法,在九十年代来说,还是比较新颖的。
看得出来,这位“厂花”为了搞出这个方案,不仅花了心思,还好好推敲琢磨过。
“唔,总体来说,挺不错。”放下手中的材料,赵国阳赞许的点了点头。
坐在沙发上,似乎有些局促不安的张婷婷听了赵国阳的评价之后,顿时昂起头,心里有些窃喜。
自从进厂以来,张婷婷就一直在劳资科待着。
平时,她基本上都是干一些抄工资啊、分配过年过节的货物啊这些简单的工作,基本上没有机会搞这些有点技术含量的事。
前些天,张志忠书*记突然将厂里部门机构调整的方案,交给她来起草,并郑重其事的告知她,最后这方案会由技术科的赵国阳科长来审核。
听了张书*记的这番话之后,张婷婷心里就憋了一股劲儿,想要出色完成这项工作。
至少,也要让赵国阳看到自己可是有点水平的,不能让他小觑了自己。
之所以对赵国阳这么在意,也是因为厂里有老阿姨跟张婷婷提起过,说要将她介绍给这位赵科长,她自己确实也对赵国阳挺欣赏的。
虽然张婷婷对自己的外貌有信心,但是赵国阳的名气,在宏厂还是太大了。
年纪轻轻就当了技术科科长不说,之前分房子还分到了只有厂级干部才有的大房子。
这一切都证明了赵国阳的能力,和他未来光明的前途。
再加上人家本身的硬件条件也很出众,身材高大,相貌堂堂,一表人才。
可以说,在赵国阳面前,张婷婷平生第一次感觉到了自己的弱势,觉着自己可能配不上对方。
现在得到了这位赵科长的一句称赞,张婷婷心里就像吃了蜜一样甜。
“我……我就是自己瞎想的,也不知道行不行!”看着赵国阳射过来的灼灼目光,张婷婷又垂下头,低声低语的说道。
“呵呵,能够有自己的想法,这就很难得。”
赵国阳十分认可的说道,“假如你是去其他大的厂家打听之后,搞出来的这个方案,那反而体现不出价值了。”
赵国阳的话,张婷婷有些似懂非懂,眼神中就有些茫然。
看到这位“厂花”似乎有神游天外的趋势,赵国阳就咳嗽一声道:“好了,小张你的这份方案我看过了,问题不大,基本上稍微改改就OK了。”
“这样,方案先放我这里,等我修改好了之后,再拿给你,到时候麻烦你打印出来几份,我请几位领导再讨论研究一下!”
赵国阳刚一说完,张婷婷就连连点头应下。
看着张婷婷畏畏缩缩的站起身,即将转身离去,赵国阳就笑着鼓励了一句道:“小张啊,看得出来,你还挺有思想的,在劳资科有些屈才了啊。”
张婷婷闻言就是一怔,她不知道赵国阳说这话到底是什么意思。
赵国阳也没有深入说下去,只是微笑着对她摆了摆手道:“呵呵,这事儿现在说还太早了。等我把方案修改好了之后,再议好了。”
“是,那……赵科长,我就先出去了。”张婷婷回身看了赵国阳一眼,脸色有些发烫的出了门。
送走了张婷婷,赵国阳就拿起笔,将方案稍微修改补充了下。
比如销售科,他就一分为二,成立了销售部和对外出口部,还在此基础上,加上了一个售后服务部。
另外,劳资科也被他分解成了人力资源部,和综合管理部两个部门。
在赵国阳看来,张婷婷这个女孩子心思缜密,执行力很强,放到人... -->>
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