会议室里,沐厂长提出这个问题后,赵国阳就比划着解释起来。
“所谓事业部,其实就是因为特殊需要应运而生的一个临时的组织,咱们可以理解为一个分厂就好。”
赵国阳举例子说道:“就好像厂里现在主抓的产品踏板车吧。因为很多事情比较急,优先级别也高,咱们可以专门成立一个踏板车事业部来方便管理。”
“加入到事业部的人员,肯定还属于各自的部门,但暂时以事业部的工作为主,等忙过这一阵子,事业部解散之后,再回到自己原先所属的那个部门就好。”
“哦?这个办法听起来倒是很不错。既可以快速构建组织架构,又能解生产、开发上的燃眉之急,我看可以有。”王有昌闻言,连连点头道。
一旁的马建也深深点了点头,开声道:“是啊,国阳,你的这个‘事业部’提法真的很新颖。”
“只是有一点我不太明白,这个事业部里面具体应该怎么细分呢?总不能一群人都是由事业部部长来指挥吧。”
马建这个问题显然也是沐爱军、张志忠二人关心的。
听到他问出这话之后,两位正厂级干部你看看我,我看看你,都深表赞同。
赵国阳闻言说道:“当然不会这么简单,事业部的话,虽然不需要将每一个部门分得那么细,但是基本上的两块还是要区分开的。”
“比如生产、技术就是由王厂长来管,采购、后勤这一块就是马厂长来管。”
“至于事业部的成员,有条件的话,可以合署办公,大家都在一间办公室里,有什么问题也可以立刻就得到解决。”
赵国阳伸出两根手指道:“比方说,技术上紧急需要一个配件了,当时就可以和采购人员沟通,让他们立刻打电话去要货。”
“甚至技术人员可以直接拉上采购人员,一起去配套厂挑选配件,也是很平常的一件事……”
赵国阳这么一解释,几个领导就都恍然大悟起来。
沐爱军赞许的点了点头道:“不错不错,国阳这个‘事业部’的设想真是太棒了。”
“采购、技术人员在一处办公,很多问题就可以迎刃而解了,省去了很多内部的沟通时间。”
听着沐厂长的称赞,赵国阳谦虚的说道:“另外,事业部的领导设置,不用那么麻烦,有三个就可以了。两个部长各自主管一摊,一个副部长协同部长安排全面工作即可。”
赵国阳刚刚说完,张志忠书*记就乐呵呵的说道:“分管生产技术、采购后勤的两个部长,当然是老王和老马了。至于这个副部长,除了国阳你之外,又有谁能胜任呢,哈哈!”
张书*记说完之后,旁边的连红军率先附和道:“对对对,我完全赞同张书*记的说法。这个副部长的位置很重要,只有国阳这样的,才能镇得住场子!”
听了这二位的话,赵国阳反倒有些不好意思了,感觉自己搞出这么一个事业部,似乎是为了自己能够大权在握。
“哈哈,国阳你谦虚个什么劲儿,该你的就是你的。在咱们眼里,这个事业部副部长一职,非你莫属!”马建大大咧咧的说道。
“是啊,国阳。虽然让你接过老马那一摊子事儿,我心里是挺不乐意的。不过你刚刚说的好啊,事业部的构建,就是为了快速将厂里的有生力量协调起来。集合所有的力量,专攻一点。”
王有昌喟然一叹道:“国阳你这么为厂里的大局着想,我想我也不能太自私了。反正老马这家伙盯着你也不是一天两天了,采购上的事情你实际也一直有接触。”
“借着这次的机会,你亲身参与到采购部门的管理之中,对你以后的成长进步,将能起到不可忽视的作用。”
王有昌这话说出来,大家自然是心知肚明。
不用说,他自然是在为赵国阳擢升副厂级干部在做考虑了。
确实,虽然赵国阳的能力过人,但是如果一直只在技术部指挥的话,其他部门的人心里未免会点不服气。
现在有机会让他连带着管理采购、后勤、销售这些部门的骨干,对提升他的威信非常有帮助。
除了四名厂级干部之外,中干第一人连红军对于赵国阳的被看重,也没有什么嫉妒之心。
以他现在的位置,退休之前享受副厂级待遇几乎是板上钉钉的事,实在没必要和一个冉冉升起的超级新星争风吃醋。
说到底,大家根本没有任何利益冲突嘛。
现场唯一一个怔立当场的,就是张婷婷了。
她今天来这样重要的会议,其实是一个偶然。
要不是介入厂里这个部门机构的改组方案设计,张婷婷... -->>
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