第372章 安定人事大圆满

    我的考虑是，但凡有一个空缺，我们都要尽全力向皇上和朝庭争取，在人选上，要首先选用表现最佳、最易为上钦准的人选。

    这里面有许多道道，只可意会，不可言传。

    我们刚来张掖的时候，人才奇缺，经过这半年的努力，我们积蓄了一些人才，同时也在实践中培养了一些人才。

    今后，我们要想办法让这些人才到他合适的岗位上去，使人尽其材，物尽其用。

    在这里，推举的人不要太过高兴，以致得意忘形。

    要知道，新的岗位有新的要求、新的使命，你若是干得好了，自然大家都好；

    若是不尽职履责，出了差池，到时候我就是想维护你也不可能。

    所以，新上任的人员要抱着战战兢兢、如履薄冰、如临深渊的心态，积极作为，把份内的事情办好。

    在这里，大家不要有攀比、甚至是失落的想法：为什么要选他，而不选我？我哪一点比他差？

    我说了，有些人选是综合考虑的结果。

    象这次的张掖属国都尉的人选，其实最合适的是长史刘天保，但为什么没有推荐？

    主要是我有别的想法，今天在这里也可以和大家交一下底，我准备明年派天保兄出使骊轩国。

    若是这次推荐了属国都尉，那明年之行就难以落实，起码是不合通例。

    象单于昃央，无论是军事素养还是所建功劳，都不在钦仁兄之下，有些还要高出钦仁兄，但为什么没有推荐？

    主要是吃了我的亏，因为他是我的大舅哥嘛！虽说内举不避亲，但适当避一下还是有必要的。

    象石山兄、庞道兄，作战勇敢，建功颇多，为什么没有推荐？

    主要是因为他们两人是本地人，而按照朝庭的有关规定，本地是不能在当地任职的，就是报了也是白报，朝庭的制度我们是不能违背的。

    象我，是个例外，那是刺史孟大人的主张，朝庭也照准了。

    但他是老资格，又与朝庭要员关系深厚，我们就不能冒这个险。

    人事是非常敏感的事情，一击不中，在朝庭方面就失了信用，有司对我们也会有了看法，这对我们今后的人事布局是非常有害的。

    因此，有时候我们宁可不推，只要一推就争取必中，唯其如此，才能使我们的利益最大化，才能把一个个人材推荐出去，人员才能流动起来。

    流水不腐，户枢不蠹。

    人材只要能流动起来，一个地方的政局就活了，每个人才会有更多更好的机会。

    若是有了一个空缺，大家眼睛都盯着，劲往一处使，都想借此迈过这个门槛儿，那势必会大家都挤在一起，而最后的结果，往往是谁也通不过。

    大家想一想，这是谁的损失？这是大家共同的损失！

    我们初来乍来，时间不过一年，况且大家都还年轻，今后机会有的是。这一点，请大家相信我。“