第358节：中杯：补泉，你糊涂啊

    中杯接过纸张，投去目光，细心查看。“随团高级炼金顾问？”他看到了关键词。他暗自松了一口气。所谓“顾问”，相较于正规成员来讲，无疑属于一个组织的编外成员。从这个角度来看，补泉似乎还没有彻底加入龙狮佣兵团。“但是这個‘随团’……”法师中杯越是琢磨这个词，眉头就皱得越深。这个词也很关键。“如果补泉法师是跟随佣兵团一起行动的话，那么这和彻底加入又有什么区别呢？”中杯琢磨回来，心情苦闷。接着看下去，他又看到了补泉法师的具体薪酬。他的脸上立即流露出了惊愕的神色，有些难以置信的嘀咕道：“什么意思？补泉法师每年的薪酬只有一个金币吗？”中杯心中油然而生出一股怒意。他抬头看向龙人少年，目光中带着质询：“补泉法师是炼金公会看好的天才！龙狮佣兵团却只开出1金币的年薪，这不是趁人之危吗？补泉对龙人少年感激之情，就是如此被利用的吗？你们这样肆意压榨她的价值，良心何在？”龙人少年一脸淡然：“中杯法师，你误会了。我们从未有挟恩图报的想法和行动。”“事实上，我相当的佩服补泉法师。她是一名真正的法师，拥有纯正的法式之心，对于知识的好奇和追求完全凌驾于世俗的金钱之上。”“请往下看。”“下面才是我们真正支付的酬劳。”“这份薪酬有别于常规报酬。”“在这份契约中，年薪1金币，只是一个象征意义而已。”法师中杯便转移视线，继续往下看。纸张中写道：龙狮佣兵团方面会支付给补泉珍贵的炼金知识。知识的内容囊括炼金实验数据，炼金道具的制作图纸，炼金药剂的配方，以及种种炼金技术。这些炼金知识必须是珍贵的，且能够让补泉满意的。如果在支付的时候，补泉法师不满意这份炼金知识的话，也可以要求更换。每年年底支付年薪的时候，双方都有重新修订契约的权利，可以进行友好协商。包括但不限于，终止聘用等等。除此之外，补泉法师拥有可以随时单方面终止契约的权利。但执行这个权利的时候，补泉需要支付给龙狮佣兵团之前所获去的薪酬价值的一半。并且只接受炼金知识的赔付。至于炼金知识的具体价值，将会由专业人士进行判断和评定。法师中杯看到这里，眉头终于舒展开来了。显然，龙狮佣兵团和补泉之间的契约制定得相当宽松。这让他大大减少了对龙狮佣兵团的厌恶和怀疑。就连他也不得不承认，龙狮佣兵团是真心想要招揽补泉的。补泉法师追求炼金知识，更胜于金钱的行为，也相当符合法师们的价值观。“这份契约传扬出去，反而是为补泉法师的扬名。”“龙狮佣兵团做的也相当到位了，一开始就打着好聚好散的目的！”“按照契约，补泉法师想要离开佣兵团随时都可以。”“她只需要支付一半价值的炼金知识。这点，炼金公会完全可以做到。只要她想不愿意待在这个佣兵团的话，她可以等到年底，获取年薪的时候，进行商谈。也可以随时突然终止。这种情况下，她需要赔付一些东西。而炼金公会完全可以帮助她赎回自己，还能借此卖她一个人情。”中杯法师还没有意识到问题的严重性。在他看来，龙狮佣兵团能拿得出多少炼金知识呢？就算是他们背后的军火商，又如何能和冰雕王国的炼金公会相提并论？“还有一个办法……”“既然他们每年都得支付，让补泉法师满意的炼金知识。那么，可以提前传授补泉许多炼金技术，让她更难满意。”“时间一久，她对龙狮佣兵团的感激之情平淡下来，她就会渐渐认清现实。龙狮佣兵团能拿得出多少次，让她满意的炼金知识呢？”“但这个情况，对我没有任何帮助。”“我必须要瓦解这份契约，否则我就要被判定失职了！”中杯法师看到这里，对真实情况有了更深刻的了解。“这么说来，要解决这件事情的话，关键点还在于补泉法师身上。”“对于她，我其实没有什么好办法，只能够好言相劝。实在不行的话，哪怕掏出自己的家底也要让她回心转意。”失职的话，对法师中杯的影响是很大的。中杯又看一眼龙人少年，心道：“补泉那边需要商谈，但是龙服团长这边也不能放弃过。”中杯在自己的脸上挤出一抹微笑。在闯进来之前，他自己也万万不会料到：他会对龙人少年展露笑意。但没办法，此时此刻他是有求于人。中杯法师恳请龙人少年出手相助。如果龙人少年帮助他，劝说补泉回心转意的话，那么中杯个人会对龙人少年重礼酬谢。龙人少年哈哈大笑，当即摇头，拒绝了这个请求。“再重的谢礼也比不上补泉法师本身啊。”中杯法师眉头一皱，略带威胁的道：“龙服团长，请你好好考虑一下。”“你得明白一点，贵团哪怕背景复杂，实力上也万万比不上我国的炼金公会。”“补泉法师这么感激你，你们难道就要趁人之危吗？”“不妨为补泉法师好好想一想。她虽然是个天才，但还没有真正的成长起来。”“而适合她的成长环境，绝不是贵团，而是拥有海量知识、大量导师、众多炼金前辈的炼金公会。”“你们这样强硬的将她留在这里，只会耽误了她的未来。”“时间久了，补泉法师回味过来，也会主动提出离... -->>
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