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第534章 歪瓜裂枣当宝贝

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    “会。”傅明徽笃定。

    “为什么啊?”辛庄想不明白。

    傅明徽笑了下,“你没有注意到吗?许琛和我抢生意,抢员工,目的就是和我比吗?”

    辛庄想了下,发现还真的是这个样子的,忙点了点头。

    “可见许琛这个人不肯服输,也不愿服输。”品评着许琛的Xing格,傅明徽脸上流露出不赞同的神情,“你想,他刚从我手上抢了一批‘精英’,总要找个机会跟我显摆一下,这样才好证明他赢了我。”

    “就那批人?”不屑地撇撇嘴,辛庄压根就不看好那些人。

    不过,辛庄总算明白了,面试最初的时候,傅明徽特意让他选了同样投简历给霍氏的人,是要干什么了。

    “事实上,我们谁都不知道那些人会做出点什么来。”双手交叠垫着下巴,傅明徽眼底闪过一抹狡黠的光,“事实上,我还是很期待他们的表现的。”

    “那这次主题游乐场东园的工程,要交给那些新人吗?”犹豫了一下,辛庄询问傅明徽的意见。

    “就交给他们吧!”傅明徽应允地点点头,他说过了,他很期待他们能做出什么样的成绩来。

    料到了傅明徽会这么回答,辛庄有几分无奈,“投资商知道了,会不会认为我们不够尊重他们?”

    “他们的要求是,最终要趋同,那么交给年纪差不多的年轻人,不是很好吗?”淡淡一笑,傅明徽说的一本正经,“我这么做,也是尊重霍氏代理总裁。”

    辛庄差点笑出声,这话要是被许琛知道,估计会气得跳脚吧!

    “对了。”把设计图纸扔给了辛庄,傅明徽敲了敲桌子,“告诉他们,图纸可以变动,只要他们有好的想法,我看的只是一个结果。”

    辛庄点点头,抱着图纸去找那些新人,心想总裁这次真是大动作,居然就这么把难题交给了一群刚入职的菜鸟!

    真不知道该说总裁是心大,还是说他摆明了要气一气许琛呢?

    *

    人事部经理跟许琛报告,傅氏有新人入职的消息时,许琛不以为意。

    凡是参加复试的人,许琛早就让人暗中接触了,人事部经理说的那几个人,在初试就被淘汰了。

    人事部经理见自己的话,没在许琛心里留下一丁点痕迹,气得直接跑去找了霍老爷子。

    在霍老爷子面前诉了苦的人事部经理,同样没得到安慰,甚至霍老爷子还说他已经老了,公司就交给年轻人来管理,他不方便插手。

    最后,人事部经理气得够呛,回去想了一天,总觉得霍老爷子和许琛两人都在嫌他。

    于是,隔天早上人事部经理就提交了辞职信,并且在许琛的允许下,当天下午就离职了。

    人事部经理离职的消息,很快就传到了乔南的耳中。

    乔南一直都很看好人事部经理,虽然他这个有时候是固执了点,但为人够衷心。

    只要对他好点,他就会感恩戴德。

    所以,在得知人事部经理离职后,乔南立马去找人事部经理。
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