第五百四十五章 让人心服口服

bsp;说完，陈玉美就又坐到组装枪支武器的工作台前，开始工作了。

    李南枝看，今天只有陈玉美一个人来了，而赵倩倩没有来，她就有些奇怪地看着陈玉美问道：“陈秘书，怎么今天赵秘书不到车间上班了吗！

    陈玉美一听这话，她也不知道该怎么回答了。当着赵中遥的面，她也不好说赵倩倩的坏话。于是陈玉美想了一下说道：“可能是赵秘书身体不舒服吧！她今天就不来上班了。”

    “哦，是这样呀！那我们俩赶紧干活吧！”说完，李南枝就是又赶紧开始组装枪支了。

    而赵中遥这时，就是又离开这个组装车间，来到了验收枪支的车间了。因为，他最关心的还是这最后一道工序。只有把最后一道工序管好了，那才能不让次品混入到成品之中。

    赵刚正在认真的验收枪支，他这一次可是认真多了，再也不敢马虎了。赵中遥看他这一阵子，也就验收了六七支枪支。

    一看到赵中遥进来，赵刚就指着自己已经验收好的几支枪看着赵中遥说道：“赵厂长，你可以再看看，有没有什么质量问题。”

    赵中遥看着赵刚笑道：“不用了，你这一次验收的枪支，肯定不会有问题了。”

    赵刚听了，还是又坚持一句：“不，赵厂长，你还是看一下吧！只有你看了，我才放心呢！”

    赵中遥听了，只好冲着赵刚笑了一下，然后就是走到了，那几支他已经验收好的枪支面前。他随手拿一起看了看，感觉没有什么问题。又拿起了一支，再看了看，也没有问题。

    赵刚看赵中遥只是看枪的外面，而没有看枪的枪管内部，他还又提醒了一句：“赵厂长，你还没有枪的枪管内部呢！”

    一听这话，赵中遥又是笑了一下说道：“赵刚，你这一次是比我还认真呢！”

    赵刚听了，就也笑了一声说道：“赵厂长，这也是没有办法吗！现在不比以往了，我们这一次的产品不都是要出口吗！就这一点，就要求我们必须做到精益求精吗！我这样做，不也是从你开会的讲话中领悟到的一些心得吗！”

    “嗯！好，我再检查一下枪管。”赵中遥说完，就又拿着刚才自己检查过的枪管又逐个看了一遍，就是发现全部合格，没有一支枪管有问题。别说是大问题了，一点小问题也没有。

    “怎么样，赵厂长，这一次还都合格吧！”赵刚小心翼翼地看着赵中遥问道。“合格，全部合格！赵刚，你做的不错。”赵中遥看了之后，就又表扬了赵刚一句。

    赵刚听了，心里也是放心了。他一边检查手中的枪支，一边又继续跟赵中遥聊着。

    “赵厂长，之前我妹妹不懂事，你可别放在心上，回头，我还要好好教训教训她。”赵刚想到自己的妹妹和赵中遥吵架的事情，他就是也有些担心，怕自己的妹妹把赵中遥惹火了，怕是也会受到处罚呢！自己已经让领导处罚了一次了，已经够丢人了，要是再让妹妹也受到赵中遥的处罚，那他们兄妹俩这一次可都要丢人了。

    赵中遥听了赵刚的话，就大方地说道：“你放心吧！我怎么会跟你妹妹一般见识。其实，你妹妹生气也是正常的。换成别人是你妹妹，也会生气吗！毕竟，我处罚你也是有些重了。我知道不光你妹妹生气，其他的职工也都对我这样做有意见呢！”

    一听赵中遥这么说，赵刚就是又笑道：“赵厂长，你能这样说，我先替我妹妹感谢你了。我以后一定会努力工作的，不会再出现什么质量问题了。”

    “嗯，好，我们俩一块干活。”赵中遥说完，就也和赵刚一起验收枪支了。

    赵刚还又看着赵中遥说道：“赵厂长，这活我一个人干就可以了，你就不用干了。你是厂长，你指挥我们干就可以了。”

    赵中遥听了，就又说道：“我这个厂长就是和别的厂长不一样，我就是喜欢在工作中发现问题，然后再解决问题。我真不知道，一个当领导的，要不是亲自下到一线和老百姓们一起工作生活，又怎么可能知道老百姓们须要解决的问题呢！一个企业的领导，要是不经常到车间去，又怎么可能知道车间职工在工作中存在着什么问题呀！要是不发现这些问题，及时地纠正这些问题，那又怎么提高产品质量，又怎么提高劳动效率呢！”

    一听赵中遥这么说，赵刚就是感觉也很有道理，他看着赵中遥说道：“有你这样能和职工同甘共苦的好厂长，我们这个军工基地很快就可以做大做强的。”

    赵中遥听了，就又谦虚地笑道：“别这么说了，任何一个企业能够发展壮大，关键还在于职工们的努力呀！领导算个啥，只是起一个表率作用罢了。”

    两人就这么一边聊天一边干活，俨然把上午开会的事情都忘了。赵刚现在一点也不生赵中遥的气了，相反，他更加感觉到赵中遥是一个不可多得的好领导，跟这样的领导在一起，就是让人感觉到舒心。

    别说是只罚了一些钱了，就算是再给一个处分，那也无所谓。毕竟，好的领导，总是在一些做法上会得罪一些人。可关键是好领导在得罪了人之后，依然可以让得罪的人服气。而一些差劲的领导，就不能这样，他们不但是经常得罪人，并且还会让一些身边的小人们利用，最后自己落得个人仰马翻的结果。

    其实，对于任何一个企业都是一样的。这个企业要想做大做强，那不只是须要一个好领导，也更须要一些优秀的员工。这二者是缺一不可的。

    当然，好领导也是非常重要的。一个好领导，总是能够让手下的人服气，而不是让手下的人生气。因为好领导在批评人之后，还能够带领大家一起工作，一起把单位的事业给做好。

    而一个没有什么本事的领导，根本不会关心单位的事情，他们只会关心自己的事情。只会为自己的利益考虑，而不会考虑别人的事情，也不会考虑单位的事情。这样的领导，是不可能把单位事业给干好的。真正的好领导，就是要让人心服口服。