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第五十三章 有点愧疚

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    货运部人员满编了,大家干活比以前轻松不少,可人多了,沈十三就想自己一个人看不过来,可以弄个队长职务在下面管事。

    你看人家不到20人的保安队,还好几个队长呢。

    沈十三想着让大虫带队,而大虫也没意见,不过这事不能让人家白干,得加工资。

    这段时间,大虫一直代任主管一职,就白干了,工资没涨一毛。

    沈十三简单处理了货运部的事,就去找黄华。

    黄华听了后,也觉得亏欠大虫,于是,中午开了个会议。

    其实黄华早就想开个会,上午把各部门头头请去会议室后,便对工厂很多不足的地方,提出调整,让各部门去落实。

    第一点,安全部要加紧安全防护。因为如今的岭南郊区,越来越多工厂新建,加上那边还有个近万学子的天华分校,人流量越来越多,人一多,就会乱,如今有不少社会上的人,来岭南这边活动。

    第二点,后勤部,食物的采购,伙食得提高了,前段时间,很多东西都没完善,可现在,车间生长线稳定,产品质量优良,这都是大家的努力,这事情做的好,当然也要吃的好。

    第三点,是督促宿舍楼的建设,这是多个部分的责任,尤其是财务部,你能快速拨发建设的各项费用跟工资,人家只恨不得立即给你把房子盖好。

    第四点就是生长线了,分厂刚开时,权利都是一手抓,也就是说,很多部门,都是主管或总监一手抓,没有组建完善的管理层。

    其实新厂都是这样,留着这些位置,就是让下面的人拼命表现,而经理跟部门主管就在观察大家的能力。现在,主管以下的管理层,也得落实到人了。

    说白了,财务总监,质量总监,人事部主管等,这都属于公司高层,而车间主管,安全部主管,后勤部主管,货运部主管,明显要低了一级,不过在分厂而言,也算高层了。

    现在,下面要提携最基本的管理层,车间线长,保安队长,机械维修队长,质检组长等等。

    黄华把货运部的事放到最后说:“货运部呢,沈主管你提三个名单,一会交到人事部崔主管那里,你们本来就是三个队18人的编制,如今就分出三个组来。”

    “好的经理,我一会就把名单交代崔主管那里。”沈十三应道。

    他没想到黄华给了三个位置。

    这种会议上的提议,崔有宾只能随大势,心里却想,你个破货运部,加起来20个人不到,还三个组长,你要翻天了?

    会议结束,大家纷纷散去,沈十三走在最后,被小蜜蜂叫住。

    “芬秘书,有事吗?”这是上班时间,沈十三不敢造次。

    蔡蜜芬悄悄给他塞了一样东西。

    “手机?”

    “嗯,我昨天都联系不到你,想着你没有手机,就给你买了一个,连卡号都给你选了。”

    “谢谢你。”

    “才不要你谢,现在你要记得,欠了我一辆电动车,还有一部手机。”蔡蜜芬笑起来的模样可爱死了。

    沈十三说:“那你怎么不先给自己买辆电动车?”

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