第2章 过河拆桥

>     “公司这样彻底拆分，首先会失去一个能够创造可观利润的团体，再者说，用新团队去做这样的项目，变数太多，如果出现问题，搞不好就会失去合作方的信任，后果不用我多说了吧？”

    眼珠转了转，王阳继续说道”您看这样行不行，我可以让郑华武出来单独组建一支新的团队，他已经具备这样的能力，我也会全力协助他尽快将团队运作起来。”

    “这一点你不用担心”赵乾挥了挥手，一脸的老谋深算

    “公司决定这样做，已经考虑到了这样的情况，你团队里的成员将会以三人一组组建新团队管理岗，而且其余人员也是从其他团队抽调的老员工来作为团队新成员，新招员工将会放到其他团队去培养。”

    “虽然依然不可能达到现有团队的工作效率，但基本不会出现大问题，至于一些小问题带来的后果，公司可以承受一定程度的损失，至于王经理你，公司会做合理安排。”

    赵乾手肘撑在桌上，双手交叉，眯起眼睛盯着王阳，以一种不容质疑的态度说道。

    “看来这些家伙是铁了心要这样做……”沉吟了一下

    “好吧，赵总，我服从公司安排，但是我希望将赵莉娜留下，以配合今后的工作。”

    “最不济也要让娜娜留在身边，哪怕让我重新带新人，也不过是时间的问题。”王阳心中默默思考了一下，既然无法改变公司的决定，那就只能接受。

    “我知道你跟赵莉娜是男女朋友，但公司是公司，岗位职务上公司有自已的安排，她将和郑华武以及周林一起组建新的团队管理岗，作为赵莉娜的男朋友，我相信你也希望她能在自已的事业上有所上进吧。”

    见王阳服软，赵乾笑眯眯地站起身来，背着手来回踱步，走到王阳身边拍了拍他的肩膀

    “至于小王你，能力上公司对你是绝对的信任，能带出这么优秀的团队，绝非庸才，所以公司经过慎重考虑，专门为你组建了一个特殊部门，销售部综合管理岗，专门负责有有潜力的正式员工进阶培训，以及项目情况汇总分析，这对你来说也算是一个新的挑战吧。”

    “职级升半级，副总监级别，另外薪酬15万一年，可以协商，直接跟我和新任行政总监李澜汇报工作，再有，这个项目的三十万提成给你翻倍，以补偿你的销售岗位提成损失。”

    “呵……这如意算盘打得真好，就算没有这个项目，60万我现在的团队两年就可以给我挣回来……真的是过河拆桥啊……”

    心中充满无奈，目前也只能这样，王阳并不愿意因为一时气不过而影响自已的生活。

    “赵总还有其他安排吗？”

    王阳已经不想再呆在这里一秒钟，现在看到赵乾那张脸就怒从心头起。

    “没有了，明天行政部会出公告，这几天把团队的工作都交接清楚，下周正式上岗。”

    “好的赵总，那我先去工作了。”

    “去吧。”

    回到座位上，王阳看着满桌的各种资料，恨不得全部扒拉到地上。在公司工作这么多年，说踢开就踢开。

    职位升半级，关键职权却全部被夺走，收入更是缩水一半不止，这种明升暗降的套路瞬间冲毁了王阳所有的好心情。

    ……

    将所有资料交给郑华武整理，王阳走到吸烟室一个人发呆，眼前恍然间感觉有一道黑幕笼罩着自已……明天公告一出，所有人都会知道自已被公司冷藏，其他人怎么看自已这都无所谓，娜娜会怎么想？

    拿出手机，电话拨出去。

    “喂，娜娜，今天晚上出去吃饭吧，我想跟你说说话……”

    “对不起，王阳，今天有客人在，我不方便自已一个人跑开，明天下班可以吗？”

    沉默半晌，王阳勉强打起精神说道“好吧，那明天下班一起出去吃饭，你今晚早点休息吧……“

    ”嗯，你也别太累了，实在做不完明天也可以，不差那一天。“

    ”好的……“