部的汇报人说。
助理?
听到这里,陆穆放挑眉。
顾奈奈什么时候需要一个助理了?
“简历发过来了吗?”陆穆放问,“男女比例如何?”
“奇怪,为什么要问男女比例?”坐在顾奈奈旁边的负责人问道。
听到这个问题,顾奈奈叹了口气。
肯定是想给她安排女助理。
如果出勤次数多,肯定男助理好过女助理,要搬东西还要开车
“这个,暂时没有统计,还没开始筛选简历。”汇报人没想到会遇到这样的问题,有些慌张。
陆穆放撑着脑袋,接下来的汇报也没认真听。
回忆结束之后,顾奈奈回到办公室就收到一条短信。
“你怎么突然要助理了?”联系人显示是陆穆放。
“顾小姐现在是部长,忙这忙那的,来客人了总不能自己端茶倒水吧?”张助理看出陆穆放的不解,马上解释。
“男助理吗?”陆穆放问,“这些找外面的同事做不好吗?为什么一定要男助理”
“好像这次没特指要男性吧”张助理觉得陆穆放想多了,怎么可能和助理走一块呢
过一阵,陆穆放的手机响了,他马上看手机。
“收起你脑子里的韩剧剧本,我要助理是干活的,不是谈恋爱的。”顾奈奈一语道破他内心的烦恼。
在顾奈奈看来,他内心的烦恼和胡思乱想没有任何差别。
“简历是奈奈看吗?”陆穆放问。
“刚刚汇报人说了,是人事部亲自筛选。”张助理说,“男女都会有比例的”
“能不能把男的全部筛掉。”陆穆放问。
张助理呼吸一滞,不知道该怎么回答。
“老板,男女要公平对待。”
“如果做时尚杂志的话,摄影师的合约要改改。”顾奈奈和电话的人联系,“是的,你们如果谈妥了,我们这里会出合约。”
她挂了电话后,列出陆氏集团现在发展的地方。
陆氏集团靠机械发家,接着经济发展趋势朝时尚圈,美术圈发展,还有酒店业。
随后,她列出张氏集团发展的地方。
张氏集团是医药研究发家,现在也有扩展时尚圈,美术圈,旗下还有一间海神酒店,四星级。
发展方向的雷同让顾奈奈有些惊讶。
没想到两个集团的发展趋势如此相似。
过一阵,同事走进来,手里拿着刚刚传过来的文件。
“奈奈姐,这是曾弘扬方发过来的文书,你看看。”同事说。
“不是和隔壁集团合作的文书吧?”顾奈奈拿起文件,翻了翻,手上的动作微微一僵,脸色变得严肃。
“不是,是曾弘扬的股权转让书,好像是赵浩初发过来的。”同事说,“他还有留言在背后。”
顾奈奈翻过来,看到上面有手写的字迹。
“请确定合约是否有法律效益。”顾奈奈念出上面的话,然后翻过来。
没想到曾弘扬会把自己的股权转让给赵浩初,这是惊天消息,不知道陆穆放知不知道。
自己的高中同学变成了集团的最大股东。
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