第634章 处理

;  />????孙祖杰瞥了一眼，“我们给的要求有没有苛刻的地方”

    “应该没有有些苛刻的地方已经及时调整了”

    “那就好，拖延回复涉及到多少单位，涉及到多少工作人员”

    “有二十多个单位有拖延，涉及到的工作人员可能超过百人”

    “呵呵，还真不少，以为法不加众吧，秦皓记录”

    秦皓连忙掏出纸笔，孙祖杰说道，“一，办公厅三天之内整理出拖延的部门，以办公厅名义发各部门，并给出整改时间和意见；

    二，京师早报发增刊披露回复不及时的单位，市府新闻发言人就此事召开专题记者招待会，向全市人民道歉；

    三，涉及部门一季度整T考评不及格，主管行政领导一季度奖金取消，以后遇到类似情况，照此办理”

    孙祖杰说完之后，跟範g说道，“我不处罚工作人员，因为他们的许可权有限，也许有不负责任的同志，但我相信不是主流。出了问题，我只找部门负责人，这样才会有效果”

    孙祖杰说完以后，接着说道，“还有一点，常宁的记者招待会可以回答记者的拜访，不过我们要一步步来，先让记者们把想问的问题递J上来，这样发言人可以提前有所准备”

    &nb听完，想到了一个词，官不聊生，他紧张的吞了一口水问道，“府尹，要不要跟盛执事彙报一下，涉及到二十多个单位，动作太大了”

    “通气还是要的，不过这是市府的工作许可权”

    言下之意，就是可以通气，但不管对方什么态度，都要执行。範g点点头，既然孙祖杰决心已定，那也只能这么咬牙G下去了。

    孙祖杰说完之后，接着说道，“那J位有意经委工作的同志，他们的方案有没有递J上来”

    “都递J了”

    “让我看一看”

    孙祖杰接过了方案开始认真研究过来，其中一个他看到了一半，就丢到一边，嘴上不屑的说道，“这个人也就是能写写资料，吹吹牛，都不知道怎么爬到这个位置的哼，也好意思推荐给我。”

    孙祖杰的点评太过刻薄，範g只好低头不语，孙祖杰接着看第二个方案，说得也是头头是道，可是市府没那么多的钱，所以可执行程度很一般。

    第三本孙祖杰看了很长一段时间，然后他放在一边，先看完了剩下的J本，又把第三本拿过来重新看了一遍。

    孙祖杰想了想说道，“老範，白明瑞同志的简历拿给我看一下”

    仔细的看完之后，孙祖杰有些奇怪的说道，“白明瑞这么年轻就做到了京钢总经理，为什么后来又调离了”

    “府尹，白明瑞年纪轻轻被京钢老周选作接班人，当年可是一桩大新闻。只不过后来不知道为什么，他就突然调走了，据说是两人有一些矛盾。”

    孙祖杰点点头，“明天你把他请过来，我要和他谈一谈国企改革问题，这份方案不错，我希望当面聊一聊，看看他能不能胜任这个经委主任”

    听完了孙祖杰这番话，範g有些吃惊，“府尹，那乔杰同志，您准备怎么安排”

    “经委主任看的是管理经济的能力，乔杰同志可能差一点，不过我也给他找到了一个合适的位置。

    我准备调他过来担任副g兼督查室主任，配合你，做好整顿风气的监督工作。

    至于其他人，等以后吧，我现在能够说的算就这么J个岗位，必须挑选最合适的人。”