第三百九十七章 登门槛效应

    朴京的发展计划在公司高层引起了热议，阿曼奥特的老家村子里，有许多在Lara集团工作，如果提出裁员，那必然会牵动到村里的大量利益，董事局常委里大部分人都是跟着阿曼奥特一起出来创业，而且出过资，现在仍然持有很多Lara集团的股份，在这些董事局成员背后，有的是错综复杂的裙带关系。

    其中某些董事局常委曾经暗中支持过背叛者，阿曼奥特是知道的，不过他可拿这些董事局常委没办法，因为这些大佬们和阿曼奥特都是沾亲带故的亲戚，在创业初期大力帮助过阿曼奥特，况且这些董事局常委把那些涉嫌参与背叛活动的痕迹清洗的是一干二净，所以阿曼奥特即便想拿着个来说事儿，也是没有证据，无从下手。更何况，如果拿着这些有恩于他的亲戚动手，未免太过残忍和恩将仇报，他只能就此作罢。

    如果大力发展金融投资和扩张股票业务，必然会压缩到Lara的传统业务，因为这些金融投资和股票业务需要的是高学历精英型人才，而不是现在Lara集团目前的这些素质普通的员工。如果要扩张金融和的股票，必然需要招聘大量工资高的人才，这必然会压缩到Lara集团的薪资空间，现在Lara人员冗余的情况很严重，而且存在人浮于事，有很多闲人的情况，这些闲人和冗余的员工大都是高层的裙带，要动这些人的奶酪，那简直是一件难办的事情。

    现在董事局常委们看见身为发展规划部部长的朴京，总是愤愤不平，言语间充满讽刺意味，朴京作为阿曼奥特钦点的最重要的部长之一，那些董事局常委算是留了一些颜面，没有说太过刺耳的话，这些大佬们讽刺朴京出身不高却能身居要职，空手套白狼，这些大佬以为朴京不明白这些西班牙谚语，可深谙西班牙语的朴京怎么可能听不懂，朴京面对这种刻薄的讽刺，回敬的是轻松一笑。

    一大早，朴京就靠在舒适的座椅面前想着这些天经历的事情，他也不知道这是在思考人生还是在发呆，确切来说应该是自己的臆想症又犯了，算是发呆吧，他本可以不来办公室的，因为部长这个级别没有考勤要求，甚至没有明确的上班时间要求，大多数部长这个时候都不会来办公室，就像迪亚戈和贝妮塔一样，他们几乎很少来办公室，听迪亚戈说，现在他们去了尼斯海滩度假，未来还会租游艇到西西里岛。其他部长大概也是这种生活。

    朴京心想，这员工冗余，人浮于事，那是必然的，就连堂堂制定集团管理制度集团高层都不能按照自己制定的制度来执行，作出这样的表率，也不能完全怪下面的人了。

    “朴部长，你在办公室吗？”朴京办公桌上新安转的部长互通座机里传来一个既陌生，又熟悉的声音。

    熟悉的是这声音一听就是怀特的声音，陌生的是，怀特居然不是傲慢的语气，而是一种客气的声音。

    “怀特部长居然也在办公室，没出去度假吗？”朴京也回敬以客气。

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